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    泗洪公安局招聘啦!32個崗位、85個名額
    日期:2019-09-05 瀏覽

    泗洪縣公安局警務輔助人員招聘簡章

    因工作需要,泗洪縣公安局面向社會公開招錄警務輔助人員85名。根據《泗洪縣公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》相關規定,制定招聘簡章。

    一、人員性質

    本次招聘的警務輔助人員,主要從事公安機關文員、勤務崗位工作,不具有人民警察和公務員身份,不獨立行使人民警察職權。

    二、招聘計劃及職位

    計劃招聘85名,其中限男性70名、女性6名,性別不限9名(職位表附后)。

    三、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正;

    (二)志愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

    (三)身體健康,體貌端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月1日至2001年8月31日期間出生);

    (四)具有崗位要求的文化程度,符合招考崗位所要求的特殊條件,各崗位招聘具體條件詳見崗位表;

    (五)具有本縣戶籍或在本地有固定住所的,全日制本科及以上學歷不受戶籍限制;

    (六)同等條件下,優先招聘退役士兵,警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專業技能人員。

    (七)有下列情形之一的,不得報考:

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由的;

    3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

    4.道德敗壞,有吸毒、偷竊等不良行為的;

    5.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病、紋身等不適宜參加警務工作情形的;

    6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    7.過于肥胖或消瘦者;

    8.有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

    四、招聘程序和方法

    (一)現場報名。

    即日起至2019年9月11日(周六、日除外),上午9:00-11:30、下午2:30-5:30,報名者可自行打印或到泗洪縣公安局北門值班室領取報名表,準確、完整填寫相關信息后攜帶報名表、身份證、畢業證等原件及復印件各一份,近期一寸免冠彩照2張,到泗洪縣公安局705辦公室現場報名。

    (二)資格審查。

    主要審核報名者的資格條件。資格審查通過的,當場發放筆試準考證,未通過的,不得進入之后環節。

    (三)筆試。

    1.筆試人員:通過資格審查人員。

    2.筆試形式:閉卷方式。

    3.筆試總分:總分100分,占總成績的40%。

    4.筆試內容:應知應會基礎知識。主要包括計算機應用知識、法律法規常識、文字綜合、工作禮儀、對公安及輔警工作的認識理解等。

    5.筆試時間及地點:另行通知。

    6.筆試注意事項:參加筆試人員應攜帶筆試準考證和有效期內的二代身份證,按照規定時間到規定地點參加筆試,參加考試攜帶的身份證應與報名時使用的身份證一致,遲到15分鐘者,取消考試資格。

    (四)面試。

    1.面試人員:依據筆試成績從高到低順序,按照招錄計劃1:1.5比例確定參加面試人員。

    2.面試內容:主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和專業技術能力。

    3.面試總分100分,占總成績60%。

    4.面試時間、地點和要求另行通知。

    (五)體檢和考察。

    1.面試結束后,按應聘同崗位人員筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算合成總成績,按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。

    2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;因應聘人員個人原因或體檢不合格等原因出現缺額的,按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

    3.體檢時間、地點另行通知,費用由考生自理。

    4.考察主要對考生的報考條件進行進一步審查,考生應按要求在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。對不能按時提供有關材料或提供虛假信息的考生,取消報考資格。

    (六)公示和錄用。

    1.經體檢、考核合格并經公示無異議的應聘人員,確定為擬聘用人員,試用期滿合格后由用人單位與之簽訂1年期勞動合同和保密責任書。與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續,未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的,解除勞動關系。

    2.擬聘用人員無正當理由在規定時間內不報到的,取消聘用資格。

    3.報考過程中,報考者應保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯系者視為自動放棄。

    五、管理及待遇

    被錄用人員試用期滿經考核后正式上崗,由用人單位負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安局警務輔助人員工作管理實施細則》中關于薪酬分配相關規定執行。

    六、紀律與監督

    為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監督,凡報考人員弄虛作假的,取消報考資格。

    報考咨詢電話:0527-88356090

    監督舉報電話:0527-88356202。

    七、本簡章由泗洪縣公安局負責解釋

    附件1:泗洪縣公安局警務輔助人員招聘職位表

    附件2:泗洪縣公安局招聘警務輔助人員報名表

    來源:泗洪警方

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