日期:2019-12-09 瀏覽 返回公告列表

泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游,東臨洪澤湖,西與安徽接壤,位于長三角經濟區和江蘇沿海經濟帶交叉輻射區域,行政區劃面積2731平方公里,人口110萬,是中國著名的名酒之鄉、螃蟹之鄉、生態旅游之鄉,全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地。

泗洪縣第一人民醫院為宿遷市首家縣級公立綜合性醫院,集醫療、教學、科研、公共衛生服務為一體的綜合性醫療保健服務中心。醫院與徐州醫科大學附屬醫院建立緊密型合作醫聯體,為徐州醫科大學附屬醫院泗洪分院。

為引進優秀專業技術人才,優化臨床科室隊伍結構,2019年泗洪縣第一人民醫院公開招聘衛生專業技術人員,有關事項如下:

一、崗位需求

泗洪縣第一人民醫院人員招聘計劃表

泗洪縣第一人民醫院集團(界集區域醫療衛生中心)人員招聘計劃表

二、政策待遇

(一)高校醫學類應屆畢業生

1. 全日制應屆本科畢業生

(1)招聘考試合格后入編,轉正定級后年收入8-13萬元,優秀人才給予人才津貼。

(2)“雙一流”高校本科畢業生:面試合格后直接入編,另可享受安家補貼15萬元;在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;給予人才津貼1000元/月,轉正定級后年收入12-15萬元。

2. 全日制碩士畢業生

取得規培證、醫師資格證優先,面試合格后直接入編,另可享受安家補貼20萬元;在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;科研啟動資金30萬元;給予人才津貼2000元/月,工資待遇實行年薪制15-20萬元/年,經考核合格后發放;并幫助解決家屬安置及子女入學問題。

3. 全日制博士畢業生

取得規培證、醫師資格證優先,面試合格后直接入編,另可享受安家補貼40萬元;在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;科研啟動資金50萬元;給予人才津貼4000元/月,工資待遇實行年薪制30-50萬元/年,經考核合格后發放,特殊人才可面議;并幫助解決家屬安置及子女入學問題。

(二)面向社會人員

1. 本科學歷初級職稱、35周歲以下:招聘考試合格后入編;非泗洪縣籍人,在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;年收入10-13萬元。

2. 本科以上學歷中級職稱、40周歲以下:招聘考試合格后入編;非泗洪縣籍人,在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;年收入12-18萬元。

3. 高級職稱、50周歲以下:面試合格后直接入編;非泗洪縣籍人,在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;年收入18-25萬元。

(三)高層次及急需緊缺人才

具有碩士以上學歷的高級職稱人員、學科帶頭人:面試合格后直接入編;另副高可享受安家補貼20萬元,正高享受安家補貼40萬元,工作滿兩年并經年度考核均合格后按比例支付,五年內付清;在泗洪城區未購房的,免租金提供人才公寓一套,為期5年;科研啟動資金30-50萬元;給予人才津貼2000-4000元/月,工資待遇實行年薪制20-40萬元/年,經考核合格后發放,特殊人才可一事一議,最高年薪可達100萬元;并幫助解決家屬安置及子女入學問題。

參加招聘報名考試人員由用人單位負責報銷往返交通費、住宿費(不超過3000元),需提前聯系用人單位登記。

咨詢熱線:0527-80795991 郵箱:shxdyrmyy@163.com

地址:江蘇省泗洪縣建設北路2號

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